Bezahlung über Gehaltsabrechnung
Die Bezahlung der Leasingraten wird monatlich vom Arbeitnehmenden übernommen – einfach per Gehaltsumwandlung. Beim Leasing per Gehaltsumwandlung wird das Dienstrad als „Sachlohn“ monatlich mit ca. 0,25 % des Gesamtpreises über das Gehalt versteuert. Ein kleiner Teil des Bruttogehalts wird zur Leasingrate. Dank steuerlicher Förderung sparen Sie bis zu 40 % gegenüber dem Barkauf.

Auf dem Arbeitsweg Geld sparen
Fahrtkosten wie die Tankfüllung tragen Mitarbeitende in der Regel selbst. Das können Sie sich sparen – und einen flexiblen Arbeitsweg auf Ihrem BusinessBike genießen.

Bike-Versicherung und Services
Rundumschutz ohne Risiko: Diebstahl, Schäden, Fahrradpanne – mit uns fahren Sie sorgenfrei. Die Versicherung und unsere europaweite Mobilitätsgarantie sind bereits in den Leasingraten enthalten.

BusinessBike als Gehaltsplus
Bezahlt Ihr Unternehmen die Leasingraten für Sie, können Sie sich über ein ordentliches Gehaltsplus freuen. Auch tarifgebundene Unternehmen können von Dienstrad-Leasing profitieren!

Alle Marken und Hersteller
Alle Räder, bei denen Sie selbst in die Pedale treten müssen können Sie leasen. Genauso wie E-Bikes mit elektronischer Tretunterstützung bis 25 km/h. Bei Herstellern und Marken hat BusinessBike nur eine Vorgabe: Unbedingt  eine CE-Zertifizierung. Damit sind Sie besser  (und sicher) unterwegs.

Beginn und Ende des Vertrags
Wird die Übernahme des Leasing-Bikes durch den Mitarbeitenden bestätigt, beginnt die Leasinglaufzeit am Ersten des Folgemonats. Sie endet nach Ablauf von 36 Monaten (ordentliche Beendigung) oder bei vorzeitiger Kündigung des Leasingvertrags aus wichtigem Grund (außerordentliche Beendigung).

Versicherung
Vollkasko ohne Bagatellschaden­grenze und ohne Selbstbeteiligung. Neuraddeckung bei Schaden oder Diebstahl – bis zum letzten Leasingtag. 

Fahrfreude
Mobilitätsgarantie mit europaweitem Pick-up Service inkl. Begleitperson. Jährliche Service-Checks inklusive Verschleiß­reparaturen.

Unabhängig
Alle Marken, alle Fahrradtypen: vom E-Bike bis zum Lastenrad. Keine Händler­bindung – mit über 5.000 Händler:innen deutschlandweit.

Rücknahme
In Fällen wie Arbeitsunfähig­keit, Elternzeit oder Beendigung des Arbeits­verhält­nisses holen wir das Rad kostenlos beim Mitarbeitenden ab.

Leasingrate als Gehaltsplus
Übernehmen Sie als Unternehmen die Leasingrate, ist das Bike-Leasing für Ihre Mitarbeitenden komplett steuerfrei und kostenlos. Ihre Angestellten profitieren doppelt!

Bike-Leasing mit Gehaltsumwandlung
Übernehmen die Mitarbeitenden die Leasingrate, wird monatlich ein kleiner Teil ihres Bruttogehalts umgewandelt. Dieser Anteil wird nach der 0,25-%-Regel versteuert.

In vier Schritten BusinessBike in Ihmre Unternehmen einführen

Schritt 1: Unverbindlich informieren
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und lassen Sie sich überzeugen. Nutzen Sie dafür unser Webinar oder unsere Vertriebs-Hotline. Wir beraten Sie gern.

Schritt 2: Kostenfrei registrieren
Legen Sie los: Einfach und kostenfrei in unserem Echtzeit-Portal einen Rahmenvertrag abschließen und das Leasing-Paket wählen. Ob 2 oder 200 Bikes – macht keinen Unterschied.

Schritt 3: Mitarbeitende informieren
Mit unserer Hilfe informieren Sie Ihre Belegschaft, dass es losgeht: Diese können sich direkt im Portal registrieren und einen Quickstart beantragen – so schnell geht Dienstrad-Leasing nur mit BusinessBike.

Schritt 4: Digital und in Echtzeit
Sie als Arbeitgeber:in haben jederzeit den Überblick über die Leasing-Bikes Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: sobald Sie einen Quickstart genehmigen, können Ihre Mitarbeitenden in den Handel gehen und das eigene Traumrad aussuchen.